- 充実の研修カリキュラム
+研修サポートあり - 女性歯科医師が安心して
いつまでも働ける環境です
(子育て応援プログラム) - 昇給年2回
中途60万円~ - 溝の口駅から
徒歩2分
開業以外の選択肢がある時代だから
「歯科医師が安心して長く働ける」+「そしてしっかりと資産形成ができる」
そんな働きやすい医院づくりに力を入れています
かわべ歯科グループでは、
求める未来に合わせて、働き方を選べます
ライフスタイルに合わせた働き方
勤務医コース
家族との時間や自分の大切な趣味も充実させたい。
仕事も頑張って、家族との時間やプライベートも満喫したい。
それに答えるのが「ライフワークバランスコース」です。
柔軟な勤務シフトに対応します。
ライフステージに合わせて勤務時間や日数など調整して“働き方”を変えられるフレックスキャリア制度を採用しています。正社員の雇用形態のまま、働くことが可能です。
産休育休取得実績多数あり!子育て中でも働ける環境があります
産前産後休暇、育児休暇すべて実績があります。
また、保育士が常駐しているので保育園通園NGでも子どもを預けて働くことができます。
専門スキルの習得をしっかりサポートします。
小児歯科や、小児矯正、矯正治療、歯周治療を伸ばしたいなど、自分の好きな専門的なスキルアップを目指す方もしっかりサポートします。
自己資金を貯めながら経営ノウハウを学ぶ
開業医コース
3年以内の早期や将来的に開業・継承を考えている先生。
自己資金を貯めながら開業を成功させるためのノウハウも学べます。
月給60万円~スタート(中途)、昇給2回でしっかり稼げる
スタートは月給60万円からですが、年2回のスピード昇給で早期に年収1,000万円以上を達成、またそれ以上を目指すことが可能です。
独立開業実績も多数!成功率100%の秘訣を教えます
当法人での3年以上の勤務を経て開業された先生は全員が成功されています。
独立開業後の成功のためのエッセンスをお伝えしますし、開業前には経営研修と開業計画を理事長と一緒に立案していくことができます。
開業支援制度、分院独立制度でしっかりサポート
分院長を経たうえで、本人の希望があれば分院を先生に売却譲渡することも可能です。
また法人の理事となり経営者となっていただくことも選択肢にあります。
かわべ歯科が大切にしていること・特徴
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01安心・安全な、そして誠実な医療を提供します
自分の家族や大切な恋人が安心して治療を受けられる滅菌設備と対策の徹底は地域トップクラスと自信をもって言えます。
また、コンプライアンス遵守として、歯科医師法・歯科衛生士法をきちんと守って診療をしています。
患者様はもちろん、働くスタッフも安心して働ける環境を整えています。
02臨床研修医施設としてのドクター育成の実績が豊富です
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新人教育カリキュラム充実
先輩Drが優しく指導します当院では独自の教育カリキュラムがあり先輩Drがマンツーマンでやさしく教えます。
治療は担当制をとっていますが、習熟度に応じて段階に分けて無理のない担当システムになっているので、技術に不安な方も安心してください。
基本を大切にしながら、新しい技術も取り組んでいきましょう。 -
講習会・セミナー参加費は
全額医院負担医療は日進月歩です。その為、当院では常に技術を磨いたり、学び続ける必要があると考えています。
その技術向上のためには日々のトレーニングや講習会参加が欠かせません。
当院は講習会費はすべて医院が負担し、あなたの「やりたい!」「学びたい!」を全力でサポートする事をお約束します。
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03頑張りはしっかりと還元します!
昇給年2回給与についても昇給のタイミングは年2回ありますので、その際に随時アップできる機会があります。
「しっかり稼ぎたい」という先生には、歩合制もご希望により検討致します。
最低保証給を設定した上での歩合給システムです。
先輩歯科医師の声
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VOICE
01
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歯科医師
小島 佑介Yusuke Kojima
自分の得意分野を伸ばし、
活かしていける医院です
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- Q臨床についての指導は?
- 一般的な処置に関しては、ある程度経験したうえで入社したつもりでしたが、理事長先生から初めにしっかりと教わったことで、(まだまだ自分に出来ていないことがたくさんある)と気づかされたのはとても良かったと思います。
- Qスタッフとの関係性は?
- 特に先生だから偉いとかそういうのではなくて、スタッフもドクターもみんながチームとして仲がいいという雰囲気です。あとは皆さん活気があって元気で良いですね。
- Q理事長との関係性は?
- 疑問があれば聞きやすい雰囲気なので、なんでも話は聞いてくれています。はじめは緊張して聞けなかったところもありましたが、そんな緊張や不安も理事長先生は理解してくれて、打ち解ける雰囲気を作ってくれたので安心できました。
- Qライフワークバランスは?
- 今はまだバリバリと働きたいので私はそういう働き方を選んでいますが、例えば他のスタッフのケースで、子どもが出来たときや突然の病気などにも柔軟にシフトを考えてくれているのはとても感じます。いざ自分が何かになった時や働き方を変えたい時にも聞き入れて下さる環境が整っています。
- Q働きやすさは?
- 働きやすいですね。仕事とプライベートのバランスや、仕事の中でも(こんな治療をしたい)という希望も聞いて下さるので、本当に欠点があまり思いつきません。「かわべ歯科を選んでよかった」とかつての自分を褒めたいですね(笑)
あなたはどんな
歯科医師人生を歩みたいですか?
こんにちは、貞弘会理事長の川邊です。
「あなたはどんな歯科医師としての人生を歩みたいですか?」
ご実家が歯科医院の方は、医院の継承を考えられているかもしれません。
女性の先生の場合には、結婚と仕事の間で不安を感じている方もいるかもしれません。
貞弘会では、「働きやすさ地域No.1」を目指しています。
将来開業を目指される方、また勤務医として仕事と家庭を両立させたい方、
求める働きやすさは各々違いますが、貞弘会では一人ひとりの先生と一緒に考えて
「その方にとって最も働きやすい歯科医院」を目指します。
働く医院が選べます
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住所 〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本1丁目5-16TEL 044-870-0037 駐車場 あり アクセス 溝の口駅 徒歩2分 -
住所 〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3丁目2-18 エムビル2FTEL 044-850-1302 駐車場 あり アクセス 溝の口駅 徒歩2分
こんな考えをお持ちの先生を募集しています
「レベルの高い治療技術を学びたい」
「院長に直接教えて欲しい」
「予防メンテナンスのシステムづくりを学びたい」
「開業に向けて経営を学びたい」
「実家の医院を継承する前に勤務したい」
message
メッセージ
確かなスキルを習得し、歯科医師人生を力強く歩んでいける
プロフェッショナルを育成するクリニックであること
当法人が最も大切にしていること。
それは「スタッフの働きやすさ」です。
言葉では平易な表現になってしまいますが、働く方にとって最も大切なことは何より「働きやすさ」なのではないでしょうか?
・入職されたスタッフの勤務年数が長いこと
・産休・育休から復帰するスタッフがたくさんいること
・当院を卒業→開業してからも歯科医師同士で良好な関係を築いていること
等々、働きやすい理由になると思います。
勤務医として長く続けたい先生にはもちろん、将来、開業を考えている先生にも最適な職場です。
今まで沢山の先生に勤務していただき、当院を卒業して独立していきましたが、100%開業に成功しています。
経営のノウハウはもちろん大切ですが、院長としての姿勢、スタッフと協力していく関係づくりなどなど、ノウハウというよりも日々診療を一緒にしていく中で得られる経験こそが開業後の成功の秘訣だと考えています。
開業を考えておられる、未来ある若手ドクターの皆さんには、ぜひその秘訣をともに働きながら吸収してもらえたらと思います。まずはお気軽に見学にいらしてください。
まずは、見学にお越しください
- 履歴書不要
- 見学の所要時間は1時間程度
- 遠方からでも交通費支給